A lei expandiu as metodologias de operação da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a consequente suputação daqueles referidos direitos denotou-se substancial.
Complicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Agregando tortuosidade a lides que antigamente foram de tranquila executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.