Em tempos passados, o título primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consiensiosa aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de prática da advocacia.
Estando inerentemente correlacionado à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que anteriormente eram de elementar executação, indiretamente, demudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.