O legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear contendas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o quesito substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva aferição de tais referidos direitos tornou-se primacial.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.