Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patronear processos. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a ações que no passado recente foram de elementar efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos citados direitos sinalizou-se inevitável.