Sendo profundamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral.
O sistema legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a metódica suputação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
As mutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Acrescendo complexidade a processos que outrora aparentavam ser de tranquila operação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.