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Anteriormente, o assunto fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a apropriada aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Dificultando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.

Estando profundamente ligado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém especial sentido no Direito do Trabalho.

Acrescentando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de descomplicada operação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.