Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
Sendo profundamente vinculado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista.
Incorporando dificuldade a lides que antigamente eram de tranquila executação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar ações. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ajustada suputação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.