As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o assunto fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a adequada aferição daqueles citados direitos demonstrou-se crucial.
Obstaculizando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
A habitual exigência de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, somando ruído a demandas que antigamente revelavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transformou a técnica que instrui a defensão dos direitos laborais.
O legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.