As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear contendas. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a reclamatórias que em momentos passados eram de descomplicada executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o plano que toca o amparo dos direitos laborais.
Outrora, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a justa aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
A expressão patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.