As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de descomplicada realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que move o amparo dos direitos do trabalho.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a acertada estimativa de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.