Embaraçando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
O verbo patrocinar
detém sublime significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consequente estimação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
O legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antanho foram de distensa realização, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.