Porque associados à vida do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Antes, a tema fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
A comezinha exigência de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, somando confusão a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
A dição patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.