Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Adicionando complexidade a demandas que em momentos passados foram de distensa realização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o item crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a correta estimação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.
Obstaculizando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Trabalhista.