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Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, em geral, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Porque caducam depressa e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

A ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.

A batida exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, somando complexidade a litígios que no passado recente eram de distensa executação, diagonalmente, modificou o plano que carreia a guarda dos direitos laborais.

Embaraçando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.

As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antes, a matéria central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável estimativa desses apontados direitos evidenciou-se basilar.