Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
A batida exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, somando complexidade a litígios que no passado recente eram de distensa executação, diagonalmente, modificou o plano que carreia a guarda dos direitos laborais.
Embaraçando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável estimativa desses apontados direitos evidenciou-se basilar.