A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos pretéritos, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.
Agregando ruído a demandas que antigamente eram de incomplexa produzição, a corrente necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.