A expressão patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, incorporando complexidade a demandas que outrora foram de descomplicada executação, paralelamente, modificou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de operação da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o dado imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.