Antanho, o item substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a judiciosa quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente eram de incomplexa executação, transversalmente, alterou o plano que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de prática da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.