A palavra patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
Incorporando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil realização, a usual necessidade de liquidar as pretensões já na origem da causa trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear lides. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.