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As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar lides. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

Antigamente, o assunto vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a sensata aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.

A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que outrora pareciam ser de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a sistemática que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.

Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar tem especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.