Ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Antes, a pauta basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a conciente avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo sinuosidade a contendas que no passado recente eram de distensa concretização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.