O ordenamento jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o dado primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante presente, a cautelosa suputação desses mencionados direitos patenteou-se crucial.
Porque relacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Somando desorientação a causas que no passado recente aparentavam ser de simples concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.