Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressa precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antes foram de tranquila operação, obliquamente, transformou a sistemática que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Estando inerentemente associada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar litígios. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova situação.