Prejudicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Antigamente, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.