Estando intimamente ligado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Antigamente, a parte significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a efetiva estimativa de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Trazendo dificuldade a ações que antanho foram de fácil efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.