Adicionando confusão a reclamações que antes mostravam ser de fácil realização, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da lide trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente associado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente aferição daqueles citados direitos tornou-se crucial.
A legislação inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.