Obstaculizando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a regular computação daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de prática da advocacia.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, incorporando complexidade a demandas que anteriormente eram de simples efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.