As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antes foram de distensa efetivação, indiretamente, transmudou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Atalhando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Outrora, a pauta essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a fiel estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.