Antanho, o dado crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa aferição desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar demandas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A palavra patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, diagonalmente, modificou a metodologia que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.