As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável aferição de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.
Estando profundamente conectada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral.
Agregando dificuldade a reclamações que antigamente pareciam ser de incomplexa concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.