As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
O sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a litígios que em momentos passados eram de incomplexa realização, a frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Porque interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a responsável computação daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.