A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o assunto central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a metódica suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Trazendo ruído a ações que em momentos passados pareciam ser de simples efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.