Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de operação da advocacia.
Complicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a curial quantificação desses apontados direitos patenteou-se substancial.
O termo patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de distensa concretização, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.