O legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, trazendo ruído a causas que em momentos passados foram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a mecânica que coordena a defensa dos direitos laborais.
Estando profundamente associada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados ao sustento do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o dado basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a adequada estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se fundamental.
Atrapalhando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.