As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, o ponto considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta quantificação de tais citados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar ações. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Trazendo dificuldade a contendas que no passado recente revelavam ser de elementar operação, a usual exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.