Dificultando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à vida do empregado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo complexidade a lides que em momentos passados revelavam ser de distensa efetuação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, a parte importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ajustada suputação desses aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Estando profundamente associado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.