As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que antigamente eram de distensa realização, lateralmente, demudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Antanho, o questão importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a confiável valoração desses mencionados direitos denotou-se fulcral.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.