Prejudicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
As mudanças especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa de tais citados direitos revelou-se basilar.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho.
Acrescentando desorientação a lides que antanho eram de incomplexa executação, a natural necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de prática da advocacia.