Prejudicando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A lei dilatou os padrões de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antanho eram de distensa realização, paralelamente, modificou a sistemática que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui peculiar importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consequente avaliação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.