Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear ações. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Aditando confusão a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa concretização, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a honesta estimação desses mencionados direitos manifestou-se vital.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.