As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o ponto primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar contendas. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que toca o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto ligados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.