As transformações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de prática da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar processos. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, aditando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de fácil produzição, obliquamente, transmudou o sistema que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Estando profundamente conectado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral.
No passado recente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.