A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar litígios. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A legislação distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa computação de tais mencionados direitos demonstrou-se central.