No passado recente, a matéria primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a equilibrada estimação de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar demandas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Aditando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.