Somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, a regular necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar reclamações. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cautelosa aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.