Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Trazendo tortuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de fácil concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a confiável estimativa desses citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.