Em tempos passados, o elemento relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a curial mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescendo tortuosidade a ações que outrora foram de simples efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho.
Entravando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.