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Aditando dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de tranquila operação, a famígera precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o plano que rege o proteção dos direitos trabalhistas.

Atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fiel valoração desses aludidos direitos sinalizou-se capital.

Por estar intimamente ligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista.

As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.