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O verbo patrocinar tem excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Trazendo tortuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa realização, a consueta precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que instrui a defensão dos direitos do trabalho.

Outrora, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a prudente suputação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear lides. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.