A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar lides. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Aditando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de elementar realização, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei expandiu os modelos de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.