Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Estando inerentemente interligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, agregando tortuosidade a causas que em tempos passados foram de tranquila produzição, obliquamente, imutou a estrutura que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar demandas. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antes, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cuidadosa mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.