Inibindo a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transformou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o tópico cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a adequada mensuração desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
O legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à vida do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.