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As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.

Por estar intimamente associado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica notável significância no Direito do Trabalho.

Ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Em tempos passados, a peça substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial quantificação daqueles referidos direitos denotou-se central.

Acrescendo confusão a ações que antes foram de incomplexa operação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que guia o proteção dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.