A geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que em momentos passados eram de incomplexa efetuação, lateralmente, modificou a metodologia que move o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Inibindo a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a curial computação desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.