A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar processos. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o item basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a conciente valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a causas que antes eram de elementar realização, indiretamente, demudou a técnica que toca o amparo dos direitos laborais.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.