Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antigamente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa mensuração de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Somando ruído a demandas que no passado recente eram de fácil efetivação, a natural necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Dificultando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.