Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, aditando desorientação a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar efetuação, obliquamente, imutou a mecânica que toca a guarda dos direitos laborais.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o componente capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a equilibrada estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se discute, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral.