As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
Em tempos passados, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a consiensiosa quantificação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear demandas. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
Ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Trazendo confusão a lides que outrora mostravam ser de elementar concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que regula a guarda dos direitos trabalhistas.