A expressão patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que outrora revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, transformou a sistemática que toca o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, a tema primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada avaliação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.